データベースを活用した人事マネジメントシステムが学べる「バイオリズム・コンサルティング・トレーナーコース」

データベースを活用した人事マネジメントシステムが学べる「バイオリズム・コンサルティング・トレーナーコース」

pre-course プレ講座とは

本気で人を活かす経営を行いたい経営者の方は、是非ご一読ください。

画期的人事マネジメントシステム

社員一人ひとりの才能を開花させ、効率的で効果的な経営を可能とする

人は、誰でもその人個人の特別な才能を持って産まれます。
「個性」とも言われるその才能を人はどれだけ活かしているのでしょうか。一説によると人間は持っている能力の5〜10%しか使っていないという説もあります。自分に与えられた才能と能力を100%使っていると自信を持って言える人はほとんどいないのではないでしょうか。
​本講座では、社員一人ひとりの個性(性格や性質)、その人の持っている能力適正、思考パターンや行動パターン、人と人と関わる時のコミュニケーションの取り方など様々な視点から個人の特徴や才能、能力を分析したデータベースを基に、それらを経営に活かす視点をお届けします。

​こんな経営者の方々、企業の人事担当者の方にオススメです!

退職者を減らし、離職率を下げたい

離職率が
高くて
お困りの方へ!

離職者分析や採用可否分析により、不適切な採用の防止し、離職率の改善が可能となります。

価値感の合う社員が採用できていない

適切な採用が
できて
いない方!

社員の性格、性質、思考・行動パターンが理解でき、適切な採用が可能となります。

人財育成が上手くいっていない

社員の能力が
活かせて
いない方へ!

20,736通りの能力適性の組合せを理解することにより、効果的人財育成が可能となります。

社内の人間関係が悪い

社内の
人間関係を
改善したい方へ!

144通りのコミュニケーションのパターンを理解し、社員の人間関係改善が図れます。

「溝口式分析学」が人間学・人事問題のスペシャリストとして選ばれる理由とは?

特徴 01
30年以上に渡り、10万人以上の個人、800社以上の企業の人事データを分析し、独自の切り口でデータベースを体系化し活用している!
特徴 02
独自に編み出した「6タイプの性格分析」×「6タイプの素性分析」により、36パターンで個人の特性や特徴を分析!
特徴 03
上記の36パターンの特性や特徴を分析に加え、12年、12ヶ月のバイオリズム分析を組み込むと5,184通りの行動特性や傾向が分析可能に!
特徴 04
能力適正のパターン」を20,736通りに分類し、個人個人の能力適性を知ることで、能力に合った働き方が可能に!
特徴 05
「性格・素性分析」に基づく人間の行動パターンを12年、12ヶ月、12日間、24時間サイクルで把握することにより行動を科学的にマネジメント!
特徴 06
「関係性」(マッチング)のパターンを、自身の特徴、相手の特徴をそれぞれ12パターンに分類し、144通りの組み合わせで関係性を分析!

バイオリズム・コンサルティング・トレーナーコース

プレ講座スケジュール

プレ講座参加者限定4大特典

特典 1
溝口耕児によるワンポイントアドバイス:ワンポイントアドバイスを通じて、溝口分析学の効果を実感してください。
特典 2
溝口耕児講演CD(非売品)プレゼント:参加者全員に溝口耕児による講演会CD(100分)をプレゼントいたします!
特典 3
メンタルセラピスト井後史子による無料相談:経験豊富なメンタルセラピストにより御社に合った活用法をお伝えいたします。
特典 4
著書「あなたの会社の赤字は1年で解消できる」プレゼント:経営コンサルタント/中小企業診断士 水谷宗弘の書籍をプレゼントいたします!

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